Organisation

Die Welt, in der Ihre Organisation tätig ist, verändert sich ständig.

  • Was bedeutet das für Ihre Organisation?
  • Wie bewegt sich Ihr Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Struktur und Dynamik, zwischen Beständigkeit und Innovation?
  • Wo kann und soll gelenkt werden? Wann und wie? Und: Ist dies in der heutigen Zeit überhaupt möglich?
  • Wie können Sie Unsicherheiten und fehlende Vorhersehbarkeit in Ihre unternehmerische Tätigkeit integrieren und trotz aller Unwägbarkeiten erfolgreich sein?

In den meisten Fällen begleite ich Organisationen bei Veränderungsprozessen. Dieser Wandel kann Abläufe betreffen, Strukturen oder die Kommunikation. Denn Wandel ist notwendig, damit eine Organisation überlebt und erfolgreich ist.