Organisationsentwicklung

Eine gesteuerte Organisationsentwicklung kann vielerlei Ziele verfolgen.
Sie wollen beispielsweise

  • Kosten senken, indem Vorgänge nicht unnötigerweise mehrfach bearbeitet werden.
  • Zeit sparen durch eine bessere Zusammenarbeit innerhalb von Abteilungen oder zwischen Abteilungen, generell oder bei Umstrukturierungen.
  • Ihren Umsatz steigern, indem Sie sich besser am Markt positionieren – durch neue Produkte, andere Dienstleistungen oder eine andere Kommunikation.
  • die Atmosphäre in Ihrem Haus verbessern und damit auch die Motivation und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern

Meine Angebote für Sie:

  • Analyse der Ist-Situation (Systemdiagnose)
  • Entwicklung von Unternehmensstrategien
  • Entwicklung eines Leitbildes
  • Prozessorientierte Steuerung von unternehmensinternen Veränderungen (Umstrukturierungen, Fusionen, Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen)